임신하기 전 꼭 챙기자! 임산부복지 종합세트(임신출산비, 난임시술비, 의료비 등) 임신 출산 진료비 지원서비스행복한 출산지원! 임산부의 건강한 태아 분만과 건강관리를 위하여 본인부담 의료비를 줄여주고 출산 장려를 위해 임신 출산 관련 진료비를 지원하는 제도입니다. 혜택내용임신과 출산에 관련한 진료비(급여 및 비급여)의 본인부담금 지불에 드는 비용을 결제할 수 있는 이용권(바우처 : 국민행복카드)을 제공하여 본인부담금을 경감해 드립니다.- 임신당 50만원 이내이며 쌍둥이의 경우 90만원 이내에서 지원됩니다.- 분만취약지에 거주 중인 임신부에게는 20만원을 추가로 지원합니다. 신청대상임신이 확인된 건강보험 가입자 또는 피부양자가 해당이 됩니다. 유산 또는 출산 이후에는 지원신청이 불가능합니다. 나중에 하지마..

장애인 수당 및 연금 한번에 알아보기! 장애아동수당 만18세 미만의 장애아동을 양육하는 저소득 가구를 돕기 위해 매월 일정액의 지원금을 지급하여 보육비용 부담을 덜어드리는 제도입니다. 장애아동에게 혜택을 많이 주는 복지서비스가 더 늘어났으면 좋겠습니다. 몸이 불편한 아이를 키우는 데에는 다른 아동들보다 생활비와 병원비 등의 지출이 더 많은 것이 사실입니다. 우리 아이가 장애가 있다면 꼭 장애아동수당을 신청하세요. 혜택내용 중증장애아동 - 기초생활 생계, 의료 수급자일 경우 : 매월 20만원 지원됩니다. - 기초생활 주거, 교육 수급자, 차상위계층일 경우 : 매월 15만원 지원이 됩니다. - 보장시설 수급자일 경우 : 매월 7만원 지원됩니다. 경증장애아동 - 기초생활 생계, 의료 수급자일 경우 : 매월 1..

근로자 생활안정자금 신청 및 혜택 2017년, 근로자 생활안정 도우미! 의료비 지출 등 일시적으로 목돈이 필요한 근로자와 임금이 감소되거나 체불되어 생계곤란을 겪는 근로자를 대상으로 장기 저금리의 자금을 융자해 생활안정을 지원하는 제도입니다. 보통 생활이 어려워 일시적으로 큰 돈이 필요하거나 현재 재직중인 사업장의 경영 상태가 좋지 않아 임금이 삭감되거나 체불되면 은행이나 대부업체에서 대출을 알아보는 경우가 많습니다. 그러나 이 대출보다는 국가에서 운영해서 근로자들에게 목돈을 저렴한 이자(금리)로 융자해 주는 것이 있으니 이 근로자 생활안정자금을 이용하시는 게 좋을 것 같습니다. 하지만 융자금액 사용목적 및 용도에 따라 지원여부가 달라지니 아래 내용을 읽어보시고 자세한 것은 해당 센터에 문의하시면 좋을 ..

스타크래프트에 대한 기본적인 스토리 맥락 등 잡설입니다. 스타크래프트는 1998년 4월9일 대한민국에 정식 발매 되었다. (북미와 중국에는 동년 3월31일 발매) 우리나라는 1997년 외환위기로 IMF 에 돈을 빌리는 국가부도위기 사태에 몰렸는데 이 IMF사태가 발생한지 1여년 만이다. 나도 당시 초등학생이어서 IMF사태가 얼마나 우리나라에 큰 영향을 미쳤는지 당시에는 체감하지 못했다(지금 커서보니 엄청난 사건이었음). 여하튼 이런 국가적인 위기사태에 스타크래프트가 발매되었고 우리나라에서 엄청난 열풍을 일으켰다. 당시 블리자드에서는 우리나라에서 이렇게 스타크래프트가 흥행할지 전혀 예상도 못했을 것이다. 2000년부터는 프로게이머라는 신종직업이 탄생하고 스타크래프트가 E-sport로서 프로구단이 생기는 등..

지역사회 서비스(바우처 사업) 국민의 삶의 질 향상을 위한 사회복지 서비스입니다. 국민의 행복한 삶을 위해 아동, 노인, 장애인 등 특성을 고려한 서비스로 돌봄, 재활, 사회참여 등 생애주기별 수요와 지역의 특성을 반영한 다양한 프로그램이 있습니다. 지역사회서비스는 ‘바우처 사업’ 이라고도 불리며, 보통 국민들에게는 ‘바우처 서비스’ 등의 이름으로 이야기가 되고 있습니다. 바우처는 기본적으로 제공되는 공통적인 서비스가 있지만 각 지자체 마다 해당 지자체의 특성을 반영하여 선별적으로 지원되는 서비스도 존재합니다. ¶혜택내용 영유아 발달지원, 아동 및 청소년 정서지원, 노인과 장애인의 사회참여 지원, 가족영량강화 등 다양한 서비스가 있으며 각 지역자치단체(시군구)마다 지원되는 서비스 내용이 상이하므로 사전에..

육아휴직 급여 육아휴직 급여란, 사회복지 아동복지 서비스 중 하나로서 일하는 부모의 출산과 육아를 돕기 위해 근로자가 자녀의 출산과 양육을 위해 휴직하고자 할 때 육아휴직 급여를 지급하는 제도입니다. 육아휴직은 어떻게 신청하는지, 육아휴직 기간에 급여는 어떻게 지급이 되는지 등에 대해서 알아보겠습니다. ¶무엇인가요?육아휴직 급여(아동복지) ¶혜택내용육아휴직 기간 동안 통상임금의 40%를 상한액 100만원, 하한액 50만원을 지급하며, 육아휴직 급여액(통상임금의 40%)의 75%는 매월 지급하고, 나머지 25%는 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복귀해 6개월 이상 근무한 경우에 한해 합산하여 지급하게 됩니다. ¶신청대상만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자로 육아휴직을 사용한 근로자..